Zapamiętaj mnie Zapomniałeś hasło?

LGdS: Inzaghi zwolniony w przypadku porażki z Violą

9 marca 2015, 10:50, cinassek Aktualności

R E K L A M A





11 komentarzy
Musisz być zalogowany, aby komentować
KASA_ACM
9 marca 2015, 17:43
Jeśli to prawda, to żegnamy Pippo. Viola wygra z palcem w...nosie.
0
stary_boss
stary_boss
9 marca 2015, 15:32
sezon i tak jest już w głębokiej dupie więc do końca sezonu powinien zostać Pippo a po sezonie goodbye :d
0
Rossoneri947
Rossoneri947
9 marca 2015, 14:27
Niech on już dokończy ten sezon ... I tak już jest stracony, więc nie widzę sensu w zwalnianiu go na 1 kolejek przed końcem.
0
FaNaTyK
FaNaTyK
9 marca 2015, 13:43
I pewnie zremisujemy ;/
0
pazioni
pazioni
9 marca 2015, 13:16
Szkoda Pippo!! Jako zawodnik był wspaniały, niestety jako trener ,każdy wie.
0
milanello1982
9 marca 2015, 13:02
ciao Pippo !
0
mistrzMALDINI
mistrzMALDINI
9 marca 2015, 12:37
Czyli los Pippo wydaje się przesądzony.
0
radson1406
radson1406
9 marca 2015, 11:43
Dla mnie bez sensu to wszystko.Wiadomo ze z Fiorentina zagramy w jeszcze bardziej okrojonym skladzie niz do tej pory a Viola jest na dzien dzisiejszy poza naszym zasiegiem.Takie stawianie sprawy jest smieszne ze strony G&B. Prawda jest taka iz z obecna kadra nie mamy szans na szukanie miejsca w pucharach ale zwplnienie Pippo w obecnej chwili nie ma wiekszego sensu bo jedyne co mozemy zyskac to kolejna morda do wykarmienia.Jesli Pippo ma odejsc to jedyna madra rzecza bedzie powierzenie roli allennatore Mauro Tassottiemu.
0
gorylmagila
gorylmagila
9 marca 2015, 11:20
Nawet jak Milan dostanie z 10 bramek to AG będzie mówił, że jest dobrze bo nie było 11. Potem teksty o ciężkiej pracy i o powrocie kontuzjowanych zawodników. Na sam koniec pean pochwalny dla SB.
0
Cactus
Cactus
9 marca 2015, 11:17
A w przypadku remisu będzie kolejna szansa. Z kolei jak nam się jakimś cudem zdarzy wygrać to w ogóle będzie nowy kontrakt do 2020 roku.
0
ACstach
ACstach
9 marca 2015, 10:53
Tak, tak... Jasne, jasne... To będzie zwolnienie hmm, które przewidywane z kolei?
0









PRZEJDŹ DO PEŁNEJ WERSJI