AC MILAN – AS ROMA 1:0!
Zespół Allegriego powrócił na zwycięską ścieżkę, pokonując ekipę Giallorossi 1:0 na San Siro. Milan zrównał się teraz w tabeli z Interem oraz Romą (wszyscy po 21 punktów).
                                
                                                                            
                                
                                
                                                                            
                                | p. | Drużyna | M | W | R | P | Bramki | PKT | |
| 1. | SSC Napoli | 10 | 7 | 1 | 2 | 16-8 | 22 | |
| 2. | Inter Mediolan | 10 | 7 | 0 | 3 | 24-12 | 21 | |
| 3. | AC Milan | 10 | 6 | 3 | 1 | 15-7 | 21 | |
| 4. | AS Roma | 10 | 7 | 0 | 3 | 10-5 | 21 | |
| 5. | Bologna FC | 10 | 5 | 3 | 2 | 16-8 | 18 | |
| 6. | Juventus FC | 10 | 5 | 3 | 2 | 14-10 | 18 | |
| 7. | Como Calcio | 10 | 4 | 5 | 1 | 12-6 | 17 | |
| p. | Strzelec | Bramki | 
| 1. | Riccardo Orsolini | 5 | 
| 2. | Hakan Çalhanoğlu | 5 | 
| 3. | Christian Pulisic | 4 | 
| 4. | Nico Paz | 4 | 
| 5. | Kevin De Bruyne | 4 | 
| 6. | Frank Anguissa | 4 | 
| 7. | Santiago Castro | 4 | 
| 8. | Federico Bonazzoli | 4 | 
| 9. | Giovanni Simeone | 4 | 
                                    
                                    
            Jak podkreślił podczas wczorajszego spotkania z udziałowcami Marco Fassone, klub ma jasno określoną strategię na nadchodzące mercato. Milan chce sprowadzić niewielu zawodników, ale mają oni wnieść doświadczenie i osobowość do młodej kadry pierwszego zespołu. Należy się spodziewać, że najwięcej zamian nastąpi w formacji ofensywnej. Zarząd wraz z trenerem mają już jasność co do profilu piłkarzy, których będą chcieli ściągnąć do Milanello. Milan nie musi sprzedawać nikogo dla ratowania budżetu, a jeśli dojdzie do sprzedaży któregoś z graczy, to z powodów czysto sportowych i taktycznych. Klub nie musi też obniżać aktualnego pułapu płac. Zarząd ma świadomość, że, aby przyciągnąć renomowanych graczy, musi zaoferować im konkurencyjne wynagrodzenie.
https://youtu.be/TKuaRY4z4Uo